Le stress au travail, les saisies injustifiées.

Le stress au travail, les saisies injustifiées.

souffrance soudaine des crises d'épilepsie sont souvent une question de la discrimination au travail, parce que de nombreux employeurs hésitent à embaucher des épileptiques, craignant que les situations de stress au travail pourrait conduire à une attaque.

Mais une nouvelle étude de l'Université de Tel Aviv suggère que ces craintes ne sont pas fondées, puisque les résultats de la nouvelle recherche par le Dr Shlomo Moshe du Sackler School de TAU de médecine montrer que le stress professionnel n'a pas d'effet du tout sur le incidence des crises.

La recherche donne également des médecins et des employeurs importants pour évaluer la santé et la sécurité des employés potentiels qui souffrent de l'information sur les maladies.

En particulier, les avantages qui ont été libres de crises pour une longue période de temps, parce que les indicateurs montrent qu'il est susceptible de rester saisie libre.

Les gens ont des préjugés contre épileptiques, qui apprennent à cacher votre état très bien, dit le Dr Moshe. Cela devient un problème lorsque vous essayez de trouver du travail, parce que la plupart des employeurs éviter d'embaucher épileptiques.

Mais les médecins ont demandé pendant des années, quels sont les risques réels? Notre nouvelle étude fournit la réponse.

Sans précédent dans la taille et la puissance prédictive, selon l'Epilepsy Foundation, plus de 3 millions d'Américains souffrent d'épilepsie et 200.000 nouveaux cas sont diagnostiqués chaque année.

Une personne sur 10 adultes ont une saisie à un moment donné dans leur vie. Il n'y a pas de remède pour la maladie, et même quand en rémission, il y a une grande stigmatisation des personnes atteintes d'épilepsie. A suivre.

 

| Eureka

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